選考は”自分を正しく伝える”場

面接練習やES対策も行いますが、これらは自分を正しく伝えるための手段に過ぎません。丸暗記や正解を求めるのではなく、自分で正解を作り出すことが大切です。

自分の幸せを人に委ねない

エージェントの場合、求人提案を即日行うケースが多いですが、トラキャリでは行っていません。 自分らしいキャリアを共に考えつつ、一緒に企業を開拓していきましょう。

グラウンドルールの徹底

性別やコンプクレックスのアウティングは生死に関わる重要なことと捉えています。コミュニケーションで負担に感じること、誰にどこまでどの内容をオープンにするかは、企業・個人問わずお互いに明確にし秘密厳守します。

1名の担当者に5名まで

採用、内定が目的ではなく「今よりもよくなるために必要なことの追求」を利用者と並走して行うため、コミュニケーションが密に取れるよう人数を制限しています。

目的は「転職」ではなく
「どう生きるかの整理」

転職、副業、起業、現職残留、フリーランス、何が良いかを整理するためのサービスとなっているため、企業の求人提案は原則行っておりません。そのため必ずしも転職をする前提でご相談いただく必要はありません。

ご縁を大切に

私たちは、その場限りの就職支援業者にとどまらず、飲み仲間やビジネスパートナーにもなれたらと考えています。キャリアのことはもちろん、悩みごとなど気軽にご相談ください。カミングアウトなども可能な限りサポートいたします。